• 由于社会竞争越来越激烈,就业压力越来越大,使职场人士每天都生活在巨大的压力之中。据某著名人力资源顾问公司的统计,前来咨询的人士中,希望化解压力的个案几乎占了50%.

      职业顾问认为,造成职业压力的原因是多方面的。例如:企业内部缺乏良好的激励机制、工作中复杂的人际关系、工作强度大、自身的职业定位不正确等。超强的职业压力会给个体的职业发展与健康带来严重的负面影响,在个体身上造成的后果可以是生理的、心理的,也可以是行为方面的。常见的反应:在心理上表现出焦虑、抑郁、容易生气、注意力不集中、厌倦、压抑等,严重的甚至出现精神疾病;在生理方面反应有:心慌、心悸、高血压、头痛、失眠、过度疲劳,甚至死亡;在行为方面表现为:人际关系紧张、饮食过度或厌食、攻击性强、故意破坏财产、滥用药物,严重的会出现自杀或企图自杀的行为。

      上述的种种压力源中,有许多是工作性质本...